DrivED. Помощь для НКО в развитии образовательного направления

1

Глубинные изменения в обществе

... не наступают мгновенно и по взмаху волшебной палочки. Для трансформации важно выстраивать долгосрочные программы обучения и взаимодействия
2

Оптимальное использование ресурсов

У некоммерческих организаций часто дефицит ресурсов: людей, сил, денег. В такой ситуации важно выстраивать внутренние и внешние процессы компактно, профессионально.
3

Бережность к себе и аудитории

Невозможно быть драйвером изменений, если у самого нет сил и внутреннего топлива. Помогаем выстраивать обучение бережно и с заботой. В НКО особенно важно не только то, что ты делаешь, но и как ты реализуешь свои ценности.

Консультации и аудит

Помогаем наладить процессы, улучить образовательное направление: от стратегического планирования до разработки линейки курсов и выбора LMS

Обучение методистов

Развиваем экспертизу внутри организаций и инициатив. Учим научному подходу и гибкости в создании образовательных программ

Разработка продуктов

С предсказуемо высоким качеством и в срок - берем на себя разработку образовательных продуктов в разных форматах

От идеи до качественного курса: 5 шагов
29 октября 2024
18:00 Берлин, Варшава / 20:00 Минск

За 60 минут: обсудим, как реализовать идею курса качественно методически. Какие есть подводные камни и ловушки при создании образовательных программ. Получите чек-лист, как избежать ошибок.

Регистрация

Как синхронизовать методику и продвижение курсов?
5 ноября 2024
18:00 Берлин, Варшава / 20:00 Минск

Часто случается ситуация, что в НГО сделали дорогой и красивый курс, но на него никто не пришел, кроме нескольких лояльных активистов. Обсудим, как синхронизировать работу методистов и специалистов по продвижению, чтобы сэкономить силы проектных команд и быть действительно полезными для целевой аудитории.

Регистрация

Партизанское обучение: как расширять аудиторию и влияние с минимальным бюджетом?
12 ноября 2024
18:00 Берлин, Варшава / 20:00 Минск

НГО в авторитарных режимах сталкиваются с огромными ограничениями и преследованием. Как в такой ситуации расширять аудиторию, оставаться проводниками изменений и при этом действовать с минимальными ресурсами?

Регистрация

Подробнее

Інтэнсіў па стварэнні курса ў пытаннях і адказах
13 ноября 2024
18:00 Берлин, Варшава / 20:00 Минск

Зможаце зразумець, ці пасуе вам курс пра стварэнне курсаў. Атрымаеце адказы на пытанні па навучанні і стыпендыях

Регистрация

Подробнее

Деньги в обучении: что сколько стоит и как экономить?
19 ноября 2024
18:00 Берлин, Варшава / 20:00 Минск

За 60 минут: обсудим, какие есть боли и сложности у НКО с расчетом стомости курса. И еще большие с реализацией тех программ, которые уже успели рассчитать неправильно. Получите чек-лист, как не попадать в самые типичные ловушки.

Регистрация

Monday, October 14

Когда стратегия не работает

Стратегический подход в управлении НКО имеет свои ограничения. Разбираем их. И еще альтернативу - ценностный оппортунизм

Thursday, October 3

Разработка курсов как тестирование гипотез

О том, как научный подход помогает снизить стресс в разработке продуктов и находить более эффективные решения

Wednesday, October 2

Как оценить качество курса в котиках

Создание рубрикатора для оценки потенциала проектов. Как отразить ценности и эффективность курса при планировании программ

Telegram-канал

Присылаем анонсы основных мероприятий и ссылки на статьи и полезные материалы по методике и образованию.

ПОДПИСАТЬСЯ
Email-рассылка

Пишем раз в месяц обзор того, что было и что будет. Методические обзоры и полезные материалы.

ПОДПИСАТЬСЯ

1

Создание образовательной стратегии

Позволяет синхронизировать стратегические цели организации и обучающее направление. Экономит силы и помогает достичь изменений оптимальным путем.
2

Разработка линейки продуктов

Компактная и эффективная линейка продуктов позволяет взаимодействовать с разными аудиториями, проще привлекать новых сторонников и работать над изменениями.
3

Аудит процессов и проектов

Анализ образовательных продуктов и процессов, оценка их эффективности, выявление зон развития и выработка плана решений, помощь во внедрении.

КАК СОЗДАТЬ КУРС, КОТОРЫЙ ДРАЙВИТ ИЗМЕНЕНИЯ

4-недельный онлайн-интенсив для НКО

От идеи до реализации - за 2 месяца в теплой атмосфере и с индивидуальной поддержкой и обратной связью топовых методистов. Не только создадите образовательный продукт, но и разовьете методические навыки.

ЗАПИСАТЬСЯ

1

Онлайн-курсы "под ключ"

Помогаем реализовать программы, которые были запланированы, но не хватает своих сил и ресурсов. А ещё помогаем спроектировать основу курса до подачи проектной заявки.
2

Разработка оффлайн-мероприятий

Помогаем спроектировать "живое" обучение, которое одновременно будет бережным и эффективным.
3

Тренинги и семинары по методике

Проводим тренинги и семинары по обучению методике и созданию образовательных продуктов, готовим методистов внутри организаций.
4

Микрообучение и короткие форматы

Проектируем короткие программы с широким охватом. Помогаем встраивать обучение в рутину целевой аудитории, помогаем прорастать низовым изменениям.
5

Внутреннее обучение сотрудников

Помогаем развивать некоммерческие организации изнутри. Выстраиваем осмысленное обучение проектных команд. Беремся за задачи в области развития организаций.
6

Нестандартные решения

Проектируем нестандартные решения под задачу. Часто в сфере НКО не работают линейные простые решения из-за внешних ограничений, ищем нестандартные эффективные решения.

Беларусская команда профессионалов в образовании (методисты, исследователи, руководители L&D, специалисты по онлайн-образованию). Распределенное сообщество в разных странах Европы: Германия, Польша, Литва.

1

Сплав бизнес-подходов и понимание контекста НКО

Мы помогаем внедрять четкие и понятные бизнес-процессы, но очень хорошо понимаем их ограничения в некоммерческой сфере. Предлагаем то, что работает. Знаем болевые точки НГО, но умеем опираться на сильные стороны и энергию изменений.
2

Опора на исследования и науку

Глубоко разбираемся в методике, когнитивистике и науках об обучении.

Помогаем выстраивать образовательные программы так, чтобы они со старта соответствовали ключевым открытиям и идеям в обучении.
3

Ценностный подход

Делаем продукты на основании тех ценностей, которые прожили и нашли внутри команды сами.

Что это для нас? Бережность, вера в авторство человека, причастность и солидарность.

Подписаться на обновления
👇